五四青年节半天假难倒单位世界

“五四”青年节 半天假难倒单位

台海5月5日讯 （海都报 李建芳 练仁福）去年国务院法制办规定，“五四青年节，14周岁以上的青年放假半天”，随后团中央将青年界限为14周岁以上28周岁以下。昨天就是“五四”青年节，然而注意采访中发现，大多数青年并没有享受到放假半天的待遇。而不少单位负责人称，倘若放假，单位运转会受影响；不放假，青年员工心里可能经闭有疙瘩。 25岁的友“小开平创新中心进一步加大了新产品研发力度悠”在一家企业工作。昨天她来到单位，发现单位没有发出青年可以放假半天的通知，“小悠”就上了一整天的班。发现，像“小悠”这样在企业上班的青年，几乎都没有享受到放假半天的待遇。许多青年朋友甚至不知道，自己竟然还有半天的假期。福州一位企业负责人告诉，该企业七成以上的员工是14～28岁的青年人，他36岁一旦给这些员工放假，企业运转肯定受影响。 相比较企业，事业单位或机关单位情况要好些，因为没有接到上级部门的放假通知，绝大多数单位没有放假，但也有深入研究现有供应链状况不少的单位组织青年看电影或其他活动，来代替“五四”青年节的半天假。 从“青年最为集中”的高校了解到，多数高校昨日中央纪委五次全会工作报告强调全校停课半天。而也从福州多所中学了解到，学校并没有给学生放假半天。福州市教育局相关负责人告诉，因没有接到上级部门的通知，教育部门也并没有给学校下发放假半天的通知，由学校自行决定是否放假。 团省委有关负责人表示，去年团中央联合有关部门正式明确，所有14至28周岁的青年享有半天的假期，可是由于这半天假期并没有纳入国务院办公厅公布的法定节假日放假安排，也没有具体的实施细则，因此落实起来显得比较困难。该负责人称，五四青年节放假安排是全国性问题，省级部门只能是按照国家现有的规定作出安排。