柳工生产一线文明号驱动桥厂托架班.鼓励

大家要注意了- 0 | 发布者：柴喜男 | 来自工程机械近期，作为国家级“青年文明号”的柳工股份公司驱动桥厂托架班“青年文明号”，获得共青团广西区委认可。 近期，作为国家级 青年文明号 的柳工股份公司驱动桥厂托架班 青年文明号 ，获得共青团广西区委认可，并向共青团中央推荐为 示范青年文明号集体 。推荐为 示范青年文明号集体 的单位，一是必须为全国 青年文明号 ，二是符合 服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流 的标准，三是创建载体有形有效，服务、技能、管理等方面创造出在本行业、本地方有示范性的成果等。驱动桥厂托架班 青年文明号 均符合了以上要求，受到了共青团广西区委的青睐。

柳工最早的国家级 青年文明号

托架班 青年文明号 创建于1997年，主要负责各种系列轮式装载机托架的生产，因表现突出，于1998 年被评为柳州市市级 青年文明号 ，1999年被评为广西壮族自治区 青年文明号 ，并于2001 年被共青团中央评为国家 青年文明号 。这是柳工最早的国家级 青年文明号 。

目前，托架班共有22名员工，其中 5岁以下青年19名，高级技能人员5人，其余组员技能水平基本在中级技能以上。拥有高精尖设备加工中心7台、数控车床1台、专机数台。201 年，托架班 青年文明号 全年提交合理化建议20条，采纳15条，全年提交即时改善17条，现场已全部实施。大幅提升了班组安全、质量、生产、现场管理及降成本各项工作。

近年来，托架班 青年文明号 一直发挥 一方有难，八方支援 的中华民族优良传统，多次组织组员为柳州市儿童福利院柳苦妹，来宾市金秀乡门头村19位上学困难的小学生，以及驱动桥厂困难职工韦先球等捐款，捐款金额近2000元。

安全生产是人命关天的大事

在生产经营工作中，安全永远是排在第一位的。托架班 青年文明号 先从青年员工安全意识教育抓起，不断加深青年员工对 安全生产是人命关天的大事 的认识。

2009－201 年，托架班 青年文明号 连续5 年持续开展了 青年安全生产示范岗 创建活动，全面推行区域安全管理。该班组制作了区域安全管理控制看板，完成托架班所有区域的划分及人的确定；组织驱动桥厂安全专员，到现场培训所有操作者；操作者班前按要求点检设备。一系列措施保障了班组的安全生产。

提质量降成本 青年文明号 在行动

今年2月份，托架班因托架内腔粘铁屑等问题导致内反馈率达到0.42%。 月5日，托架班 青年文明号 决定成立 降低托架内腔飞边、铁屑内反馈率 QC项目攻关小组，以降低托架内反馈率，提高客户满意度。 月6日，在QC项目组召开小组会议，全体号员展开头脑风暴，从 人 、 机 、 料 、 法 、 环 五处着手，分析原因后并制定了相应的对策。会后，全体号员马上行动，在大家的共同努力下，项目开展一月后，托架内腔带铁屑、飞边毛刺情况已得到有效控制。托架的内反馈率由攻关前的0.42﹪降至0.1 ﹪，达到了预定目标值0.15﹪。

对比2012年托架加工线的实际现状（日均衡292件），以及生产大纲的要求（日均衡 49件），托架线的加工产能已经跟不上需求。托架班 青年文明号 号长李荣号召全体号员全力支持驱动桥厂对托架线的改造，并参与到改进项目当中。

经过托架班 青年文明号 全体组员的共同努力，托架线改造项目效果显著：实现了工序间使用辊道流转，物流较为顺畅，一件零件平均流转距离由275.5米缩短至206 米，减少了两名流转工；从日均衡270件提高到 20件；在制品数量由 8 件减少至8 件。在经济效益方面，实现年收益8万元。

荣誉是青年成长的印迹

托架班 青年文明号 在工作中严格要求，大胆创新，在技术创新、质量管控、安全生产，现场管理及班组建设等各个方面均有出色的表现。2010 年，托架班 青年文明号 荣获在柳国家级 青年文明号 十佳贡献奖；以托架线为主的加工岛项目荣获201 年度广西装备工业先进工艺、工装及优秀设备改造成果一等奖；连续5 年被评为柳州市 青年安全生产示范岗 ；连续6年被评为公司 优秀青年文明号

托架班 青年文明号 经常组织班组成员利用班会进行技术经验交流，并充分利用 老带新 方式，提升班组整体技能水平。组员在立足本岗位同时不断挖掘自身潜力，主动学习其他岗位技能，提高自身综合素质和技能水平。班组90%以上员工均实现了一专多能，一人多岗，在产品生产过程中可以按需要随时调整。近几年，原号长覃柳正由一线工人提拔为车间工段长、孙雄军由班长提升为技术工人，后又提拔为车间副主任，李荣、石才面等被评为了公司劳动标兵，黄宏辉被评为公司 优秀青年岗位能手 和 质量之星 等。

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