风口浪尖上的忠诚计划

最终大奖由玩家自己抽取； （本讯）正值劳教场所的 两会 安保工作平稳有序地向前推进时，山西省大同下寨劳教所二大队大队长赵胜英同志突然昏倒在了工作岗位上。医生确诊为：脑梗塞附带高血压。好在抢救及时，没有大碍。他的妻子泪流满面地问大夫： 咋就得了这病？ 、 与长期劳累过度有很大关系，做什么工作的，把人累成这个样子？ 早已泣不成声的妻子无语以对。医生忠告赵胜英：要劳逸结合，保证休息。

赵胜英，1992年7月从学校毕业后就被分配到了下寨劳教所。工作之初就深入到了管教一线，时至今日已是整整18个年头。18年里，凭着对管教工作的一腔热情，他把自己的青春时光全都倾洒在了教育、挽救劳教人员的身上；凭着对管教工作孜孜不倦的追求与探索，他有了太多的荣誉与骄傲。他脚踏实地，一步一步走来，从一名办事员逐步成长为中队长、副大队长、大队长。

18年的管教工作中，春节、中秋节回家过节的次数仅有 次，还在全所创下了连续9个春节、中秋节坚持在基层一线值班的记录。赵胜英时任中队长时，经常是白天带领劳教人员劳动，晚上在队部做劳教人员的思想工作，他的办公室总是最后一个熄灯。劳教人员郑某，无依无靠，破罐子破摔，在赵胜英的教导下，解教回归社会后，成就了一番事业。赵胜英在主持一大队工作时，一大队的砖厂是所里的支柱企业，为了解决所里的经济困难，他率先垂范，带领一大队干职工吃住在生产一线，冒风顶雨保护生产出的砖坯，连续两年超额完成生产任务，管教工作也创出了 四无 的好成绩。连续两年一大队被评为先进集体，他自己也获得了省局嘉奖。在二大队主持工作时，面临农业生产点多面广、管教安全隐患大的难题，他自己出资购买了一辆两轮摩托，整日巡查在各个出工点上，与同志们一起披星戴月

所外劳务取缔了，赵胜英告别了破旧不堪的旧管教区，搬进了功能齐全的新区。在公寓化管理中，他率先在二大队细化了管理、教育、生活卫生等工作的每一项要求和细节，使得二大队的工作走在了全所的最前列，得到领导和同志们的认可，各种会议上总能听到表扬二大队的声音。《禁毒法》实施以后，所里要成立一个戒毒大队，所党委首先想到了他，他义不容辞地担当起了第一任戒毒大队大队长的职务。戒毒工作初期无章法可循，他潜心探索，在强戒人员中开展了 五心 的关爱教育，即要求大队民警对强戒人员进行 诚心、关心、爱心、热心、心 教育；在强戒人员中开展了 三史 教育，即要求每名强戒人员一入队就要书写自己的 个人成长史 、 改造向新史 违法犯罪史 。他对强戒人员的管理教育思路和方法初现成效，得以在全所推广和效仿。

第一个戒毒大队成功组建并正常运行了，正当他准备松口气的时候，所党委又交给了他新的任务：移交戒毒大队各项工作，组建一个 特殊 病号大队。 任务就是命令，命令就得执行，我是党员，我该为党委分忧解愁。 这是他当时的回答，这是他又一次毫无怨言的领命。 特殊病号大队 ，这是全省管教工作中的新课题，面对这一难题，大队民警思想转不过弯，不愿接受这项工作，他苦口婆心地一个一个做工作，做完民警的工作做学员的工作。费尽了心思，总算稳住了局面。由于长期的无规律工作，劳累过度的他病倒在了工作岗位上。

医院的病床上还考虑工作的他，不听妻子的劝告，在血压还未稳定，右腿还在拐着的时候又坚持回到了自己深爱的工作岗位。他说那里有他不愿放弃的岗位，那里有他不愿割舍的战友之情、学员之爱。回到队里，他发现民警们不愿接近学员，更不愿主动工作。他拖着带病的身体，第一个主动深入班组与学员谈心、交流，学员陈某妻子要离婚，他连续做工作两天两夜，终于挽回了陈某的婚姻。妻子埋怨他不注意自己的身体，他却说投入的工作热情、精神状态胜过药物的作用。他带头到学员的宿舍检查安全工作，同时与领导及时沟通解决民警的后顾之忧，这种身体力行的工作精神感化了病号学员，感染着大队民警。在他的多方努力下，病号专管大队又一次散发出了青春的活力。

直到今天，他每天坚持工作十几个小时以上，早已忘记自己是一个病人，全然不听大夫的忠告，仍然坚守在管教工作一线。他说： 为了无愧于这头顶上的警徽，我甘当一辈子管教人，痴心不改。 作者/王玉栋