王冬雷掌控雷士大局再次使用非常手段区域

从今年8月8日雷士内乱爆发起，雷士照明重庆总部以及雷士万州生产基地一直由公司创始人、前董事长吴长江控制。10月9日，王冬雷在微博上高调秀出一张内容为 雷士照明(中国)有限公司营业执照 的图片，显示雷士照明（中国）公司法人变更为王冬雷。就在昨天，雷士照明官方微博最新报料，雷士照明董事会已正式接管雷士重庆总部。这一切似乎是宣扬了王的胜利。

官微公布总部接管 雷士内斗似成定局

昨日（20日），雷士照明董事会已正式接管雷士重庆总部，并全面开展各岗位日常工作。随着重庆总部的控制方变更，目前仅有雷士照明万州工厂还在雷士照明创始人、前董事长吴长江的控制之中，而该生产基地才是雷士照明在重庆区域的重点资产所在。

公开报道显示，截止目前，雷士照明惠州等生产基地已逐步恢复生产，重庆雷士照明有限公司（以下简称 重庆雷士 ），即万州生产基地接连爆发接管方与工厂原管理方的冲突。此外，雷士照明董事会人士表示，重庆雷士还处于吴长江方面的管理之下，董事会正在依法推进对重庆雷士的接管事宜。

接管过程似有内情

10月20日，友称，10月19日，徐风云和洪 带着德豪人力资源部的人去了重庆雷士总部，他们受王冬雷的指使前去遣散雷士总部的办公人员！大家在雷士那么多年，为雷士的发展付出了自己劳动和心血，大家都觉得不甘心，必须要王冬雷给一个合理的解释，正在坐等王冬雷的赔偿！

虽然该微博并非实名认证，但是，该微博说明王冬雷已经接手重庆总部。在此笔者较为疑惑的是，王冬雷虽是德豪董事长，又是雷士现任ceo，看起来两个企业管理并不冲突。但是，目前并没有任何消息说明雷士被德豪润达并购，为什么会是德豪人力资源部的人去遣散雷士总部的办公人员呢？这一点尤为可疑。而且，根据我国劳动法规定，如果用人单位结业，解除合同的话，要提前一个月通知员工，并按工龄，每年支付一个月工资的，支付的工资标准，要按解除合同前十二个月的平均工资的。一个运转正常的企业更不可能，也不可以这样突然提出遣散员工的要求。以上亮点是对于该员工披露出王冬雷接管雷士总部不合理的表现，也说明，在企业管理期间，王冬雷的工作依旧只是控制权，对于企业员工福利等等似乎并非十分重视，那么我们有足够的理由怀疑王冬雷对于雷士，或者只是想要雷士这块多年创造下来的民族品牌。

雷士的产能是否真的正常供货？

前段时间，笔者曾报道了友报料雷士经销商无货可定，只能相互调货的现状。而本次该友除报料雷士总部遣散员工外，还提出王冬雷现派了大批人在外面找贴牌的工厂，这一点说明雷士现在的产能已经出现问题，就在前段时间，10月1日有友对9月28日王冬雷先生在微博中表明惠州货物已经供应正常！这一微博表示质疑。因该匿名经销商称 发的货就是一个半成品，空有一个雷士的壳子。里面是一个黑心。太坑人了。 甚至于因为供应的问题导致了对雷士官微的不信任，于是有友就说道 放假了还发货，这官微维护人是脑残了吧？让人怎么相信你！