接地气增底气扬正气年轻干部需在基层养三气吧

接地气增底气扬正气年轻干部需在基层养“三气”

来源：中国社会报

雨 林

不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。年轻干部有朝气、有激情是他们的优势。但在遇到难事、急事、大事、复杂的事时往往束手无策，尤其是在一波未平一波又起，到处冒烟，多处起火时有的年轻干部更是晕头转向，找不着北。说到底，是由于他们缺乏心理承受、综合协调、局面把控的底气，是能力缺氧的表现。

天津泰达(微博)与于大宝的胃口也越来越大 年轻干部何来这种能力和底气？在办公室冥思苦想想不出，在互联上搜索不出来，唯有把根须深深扎进泥土，才能获取底气的营养，不然再好的苗子也长不成参天大树。年轻干部只有勇于、敢于到基层锻炼、磨炼，主动俯下身子接地气、沉下心来增底气、放眼未来扬正气，才能在基层的广阔天地里奋发有为，才能真正做好为人民服务的工作。

要俯下身子接地气。从基层选拔，到基层锻炼，是干部成长的科学规律。年轻干部只有了解了基层的现状和疾苦，才能从自己的内心深处加深同人民群众的感情，加深对基层的理解，自觉维护党和国家、维护群众、维护改革开放，更加坚定稳定发展的信念与信心，同党中央保持高度一致。年轻干部只有深入基层，进百姓家、吃百家饭，了解群众的所思、所忧、所盼，与群众面对面接触，与群众交心谈心，直接面对各种困难和矛盾，在亲力亲为中解决问题，在应对挑战中经受磨砺，如此才能在干事创业中茁壮成长、在不断历练中强壮筋骨。

要沉下心来增底气。自信人生二百年，会当击水三千里。年轻干部的底气从何而来？无非是把学习作为一种生活方式、一种、一种精神追求，不断克服与日俱增的业务恐慌。年轻干部要做到学习上不落伍、认识上不落俗，思想上不落后。一要勤学，积极主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党和国家的各项政策法规，做到与时俱进与学以致用相得益彰;二要笃学，学习要落在实处，积极主动向实践学习。年轻干部要善于把理论知识应用到自身的工作实践中去，不断创新工作思路、完善工作机制、改进工作作风，努力使自身更有底气，工作更有效率。

要放眼未来扬正气。德之不厚，行将不远。要成长为好干部，就要不断改造主观世界，时刻用共产党员标准要求自己，努力做到心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑。当前，我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换发展动力的攻关期，更需要广大的年轻干部勇挑重担，锐意进取，将爱岗敬业精神作为履职尽责的基础和核心，用严肃认真的态度对待自己的工作，把本职工作当成一项事业去热爱和完成，在平凡岗位上做出不平凡的业绩，从而更好地体现人生价值。

路不险，则无以知马之良；任不重，则无以知人之才

。基层条件相对较差，特别是一些边远贫困地区，工作、生活十分艰苦。但越是这样的地方，越是增长才干的土壤，越能培养吃苦耐劳、坚忍不拔的作风和品质。各地各部门要把基层一线作为培养干部、选拔干部的重要舞台，鼓励和引导年轻干部主动到基层一线、到群众中去，在艰苦复杂的工作中经受锻炼、施展才华、提高本领，努力创造出无愧于青春、无愧于时代的业绩！