港南区卫生和计划生育局的

贵港市第二人民医院组织全体新员工开展“融入、担当、奉献、高效”主题户外拓展活动

港南区卫生和计划生育局

2017年7月5日

贵港市第二人民医院组织全体新员工

而啤酒恰恰富含这两种成分分解代谢的重要催化剂维生素B1 开展融入、担当、奉献、高效主题户外拓展活动

7月5日，暴雨初停，正是骄阳似火，莲叶映日分外鲜的艳阳天。在南宁拓思达培训公司与医院办公室的组织下，市二医院组织全体新职工共计80余人，在湛江镇四季花田开展了主题为融入、担当、奉献、高效的户外拓展活动，旨在增进新职工之间的相互了解，增强彼此的归属感、认同感，共同深入理解、学习奉献精神的含义，提高团队凝聚力，进一步提升市二医院职工的职业素养与服务质量。

早上8时许，全体活动人员集合，随后搭乘大巴分成两批先后抵达活动地点，与负责本次培训的教练一行汇合。全员到齐以后，进行事前准备，划分为6个小队，发放队服，全队讨论确定队名、口号，以及选出队长、秘书、财务、天使等人选。参与人员的整体积极性极高，涌现了诸多名字寓意简洁明了的队伍，如无敌队、先锋队等；亦不乏名称个性十足的队伍，如梦之蓝队、梦一队等。

各位教练不仅经验十分丰富，所准备的活动内容也多姿多彩、寓教于乐。培训以游戏形式进行，如团队有我更精彩、鼓动人心、穿越电、成长之路等。这些无一例外，都是需要团队协作、全员参与的项目。

其中，最值得一提的是穿越电、成长之路两项。穿越电，即用红绳划分出12格相同大小的电，让队员在有限的次数内相互协作，用身体穿越这些空格，同时不得触碰电，否则全员返回、重新开始。游戏看似条件苛刻、难度极高，完成的可能微乎其微，实际却暗藏玄机。教练介绍道，这一游戏是在世界各地经久不衰的拓展培训项目，着重考验的是团队资源的合理分配，此外还需要对他人给予足够的关注与呵护，一旦全队明确分工、协调一致，游戏难度便会大大降低。各小队在不断地摸索、努力下，最终都非常出色地完成了任务。

成长之路，即一人佩戴眼罩，由另一人引导，带领其跨越各种障碍物。搭档的两人被限制不得用语言进行沟通，全程只能产生肢体接触。这需要引导员的耐心和细心，以及被引导者的充分信任，就犹如医患关系，病人对医护人员委以信任，医护人员也必须尽职尽责，对病人展现最大限度的包容与热情

。因此，这段成长之路不仅是医护人员的成长，也是医患关系的成长。

在鼓动人心等团队竞技类比赛中，战况持续白热化。各小队持之以恒，一次又一次地超越自我、刷新纪录，取得了相当惊人的成绩。经过一番拼搏，隶属于梦一队的十多位队员夺得了本次活动比赛的冠军，荣获教练代表亲自颁发的奖杯与荣誉证书表彰。

在活动即将结束之时，是各小队的代表上台总结发言的环节。大家纷纷表示，本次活动是难得的机会，不但能够放松心态、展现自我，还能够很好地熟悉日后的同事、生活的伙伴，领会融入、担当、奉献、高效的理念，既有趣、又富有教育意义，是值得每一位人员全心投入、尽心尽力的活动。在一片持久不息的热烈掌声中，户外拓展活动终于落下帷幕。

些许的疲惫，换来充盈的朝气与活力。相信参与今日活动的全体人员历尽淋漓汗水的洗礼，将会拥怀新认识、获得新收获，以焕然一新的精神面貌活跃在医疗工作的最前线。

撰稿人：黄泽联系方式：

审签领导：杨冬梅

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