港口区一手抓选贤纳才一手抓后备资源牛

发布时间：2021-11-27 05:02:33

港口区一手抓选贤纳才一手抓后备资源

SeleCT使用人族荣登北美战第一。近年来，港口区高度重视年轻党外代表人士队伍建设，一手抓“选贤纳才”，一手抓后备储备，360名党外干部中，150多名年轻党外干部在扶贫攻坚、征地搬迁项目推进工作中得到锻炼，脱颖而出。

港口区高度重视该项工作，把培养选拔党外干部工作作为加强各级领导班子建设的重要内容列入重要议事日程，2013年以来，区委常委会先后13次研究党外干部工作和党外干部的任用，形成了重视党外干部工作的坚强合力。同时，该区各部门加强协同，夯实储备党外干部资源人才后备库，积极完善党外干部工作协调机制，多渠道选贤纳才，确保党外干部队伍充足的后备资源。目前，全区已储备年轻党外科级后备干部56名，平均年龄33岁。

该区通过办班培训、结对培养等方式，提高了培养的针对性，搭建了促进党外干部成长的发展平台。该区坚持每年对年轻党外干部普遍集中培训一次，提高党外干部的整体素质。并创新实践，把挖掘、培养、举荐年轻党外干部工作与推进当前中心工作紧密结合，先后选派150多名年轻党外干部到征地搬迁一线培养锻炼，49名年轻党外干部得到提拔重用。该区还积极引导党外人士参政议政、民主监督和开展多种形式的社会服务活动。2013年以来，党外人士撰写重点调研课题30篇；党外人大代表、政协委员在城区“两会”期间提交建议、提案100余件，得到党委政府的高度重视。近年来统一战线成员参与脱贫攻坚累计捐资捐物600多万元，资助贫困学子200多人。

通过大胆选配，健全完善良性的使用年轻党外干部的运行机制，使该区一批德才兼备、政绩突出、群众公认的年轻党外干部脱颖而出并顺利走上各级领导岗位

。目前，全区选配的年轻党外干部在岗位上兢兢业业、锐意奋进、开拓创新，为港口区发展大局注入了蓬勃活力。