盘点2014年1新时代

近两年，公司高层相对变动频繁。据仪器信息不完全统计，2014年月各仪器公司人事调整约 8例，涉及26家公司，而201 年的全年人事调整也不过 9例。

在 8例人事调整中，中国本土仪器公司的高层变动值得关注。从去年开始，我们发现曾在跨国仪器公司就职的高管开始选择加入中国本土仪器公司，今年月，又有原梅特勒-托利多中国区自动化化学部经理李津加盟东西分析、原梅特勒-托利多中国区实验室业务市场部经理郭晓群加盟聚光科技。

曾几何时，这些跨国仪器公司高管离开的选择更多的是创业。而如今，随着仪器行业竞争激烈程度的提高，以及中国本土仪器公司资金力量的日益雄厚和规模的扩大，本土公司对于这些高管也开始具有吸引力。此外，作为中国人的民族情结也是这些高管选择本土公司的原因之一。我们相信，日后将会有越来越多的曾在外企工作的高管选择加入中国本土仪器公司。

<并占据了冠军的位置。这款经典的重度游有着宏大的世界观与精美的画面p>不过，对于选择加入本土公司的高管而言，如何与这些民营本土仪器公司在文化、理念上更好地融合?如何将在跨国公司工作的经验更好地应用于本土公司?这些都是挑战。2011年，当牟一萍离开安捷伦时，多家本土仪器公司曾力邀牟一萍加盟，但牟一萍考虑再三仍然选择加盟GE Healthcare。再如去年8月原赛默飞中国战略发展及政府事务资深总监李云济高调加盟天瑞仪重点突出器，担任副总经理，负责营销。不过不到8个月时间，今年4月，李云济便选择离职。据悉，个中原因就与上述挑战有关。

此外，在月人事调整中，两家大型跨国仪器公司丹纳赫和赛默飞都有较多变化。丹纳赫同时任命了5项业务的负责人，并且宣布现任总裁兼首席执行官Lawrence Culp将于2015年 月退休。而赛默飞完成对Life Technologies收购后，多位Life Technologies高管选择离开，原Life Technologies首席运营官Mark Stevenson成为赛默飞执行副总裁、生命科学解决方案业务部门总裁。

而随着聚光科技收购北京吉天两年对赌协议的到期，北京吉天的管理层也发生了一些变动。原董事长刘明钟及副总经理卢萍退休，聚光科技从总部派了销售管理部总监彭华来担任北京吉天总经理一职。

以下是整理的 2014年月仪器公司高层变动情况一览表 。

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